Eskişehir Avukatlık Bürosu

Eskişehir ve Çevre İllerimizde Hukuki Danışmanlık ve Avukatlık Hizmeti

Eskişehir avukatı Av. Beyhan Caymaz olarak; aile, ceza, iş, ticaret, gayrimenkul ve miras hukuku alanlarında bireylere ve kurumlara hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunuyoruz.

  • Gizlilik ve etik ilkelere bağlı çalışma
  • Çözüm odaklı ve şeffaf süreç yönetimi
  • Eskişehir ve çevre illerde hizmet
  • Büromuzu tanıyın

Hakkımızda

Eskişehir’de Güvenilir Hukuki Çözüm Ortağınız

Av. Beyhan Caymaz olarak Eskişehir merkezli bir avukatlık bürosuyuz. Aile, ceza, iş, ticaret, gayrimenkul ve miras hukuku başta olmak üzere geniş bir alanda bireylere ve kurumlara hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunuyoruz. Müvekkillerimizin haklarını en etkin biçimde korumak, uyuşmazlıkları mümkün olan en kısa sürede ve en az maliyetle çözmek, hukuki süreçlerde şeffaf ve anlaşılır bir yol haritası sunmak önceliğimizdir. Eskişehir ve çevre illerde yürüttüğümüz dosyalarda, yerel uygulamayı bilen bir avukatla çalışmanın sağladığı yakınlığı ve takip kolaylığını sunuyoruz.

Daha Fazla Bilgi
“Her dosya yalnızca bir dava değil; arkasında bir hayat hikâyesi, bir emeğin ve adalet arayışının parçasıdır.”

Hizmet Bölgeleri

Eskişehir ve Çevre İllerde Hukuki Hizmet

Eskişehir merkezli avukatlık büromuz; Tepebaşı ve Odunpazarı başta olmak üzere Eskişehir'in tüm ilçelerinde ve çevre illerde hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktadır.

EskişehirKütahyaBilecikAfyonkarahisarAnkaraBursaKonya

Davanızın bulunduğu yere göre süreç planlanır; duruşma ve icra takipleri dosyanın bulunduğu yerin uygulamasına göre yürütülür. Eskişehir’de avukat arayışında olanlar için ulaşılabilir ve süreci yakından takip eden bir hukuki destek sunmayı amaçlıyoruz.

Makaleler

Makalelerimiz

Güncel mevzuat ve uygulamaya ilişkin genel bilgilendirme yazılarımız.

Tüm Yazılar
obbing (psikolojik taciz) davası ve manevi tazminat: TBK md. 417 ve 4857 md. 24 rehberi.Eskişehir
İş Hukuku

Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Manevi Tazminat Davası (TBK md. 417; 4857 md. 24): Şartlar, Görevli Mahkeme, Süreler ve Yargıtay Uygulaması – 2026 Rehberi

Mobbing (psikolojik taciz), işçinin işyerinde belirli bir süre boyunca ve sistematik biçimde hedef alınarak yıldırılması, küçük düşürülmesi veya işten uzaklaştırılmaya çalışılmasıdır.Tek bir olay yetmez; eylemlerin sürekli, sistematik ve işçiye yönelik olması gerekir. İşçi kesin delil sunmak zorunda değildir; birbiriyle tutarlı olayların bütünü ve kuvvetli emare yeterlidir.

31 dk
Devamını Oku
Yağma Suçu (TCK 148): Cezası, Şikâyet, Zamanaşımı ve Yargıtay Uygulaması – 2026 Savunma Rehberi
Ceza Hukuku

Yağma Suçu (TCK 148): Cezası, Şikâyet, Zamanaşımı ve Yargıtay Uygulaması – 2026 Savunma Rehberi

Yağma (halk arasında gasp), cebir veya tehdit kullanarak bir kimseyi malını vermeye ya da alınmasına karşı koymamaya zorlama suçudur; TCK 148'e göre 6 yıldan 10 yıla, silahla, gece vaktinde, konutta veya işyerinde ya da birden fazla kişiyle işlenmesi gibi nitelikli hâllerde (TCK 149) 10 yıldan 15 yıla kadar hapis cezası öngörülür.

32 dk
Devamını Oku

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

Eskişehir'de avukatlık hizmeti ve büromuzla iletişim hakkında sık sorulan sorular.

Eskişehir'de bir avukatla nasıl iletişime geçebilirim?

Büromuzla telefon, WhatsApp veya web sitemizdeki iletişim formu üzerinden ulaşabilirsiniz. Talebiniz değerlendirilerek size en uygun görüşme yöntemi belirlenir.

İlk görüşmeye gelirken hangi belgeleri hazırlamalıyım?

Konuya ilişkin sözleşme, tebligat, yazışma ve benzeri belgeleri hazırlamanız değerlendirmeyi kolaylaştırır. Hassas veya gizli belgelerinizi iletişim formu yerine yüz yüze paylaşmanızı öneririz.

Eskişehir dışındaki dosyalarım için de hizmet alabilir miyim?

Eskişehir merkezli olmakla birlikte çevre illerdeki hukuki süreçlerde de destek sunuyoruz. Dosyanın bulunduğu yere göre süreç planlanır.

Görüşmelerimiz gizli tutulur mu?

Avukatlık mesleği gereği görüşmeler gizlilik ve mesleki sır kapsamındadır. Kişisel bilgileriniz ilgili mevzuata uygun şekilde korunur.

Hukuki bir sorunuz mu var?

Hukuki süreçlerinizde doğru adımı atmak için bizimle iletişime geçin. Talebiniz değerlendirilerek size en uygun çözüm yolu birlikte belirlenir.

İletişime Geçin